外卖员就美团、饿了么是否给骑手缴纳社保进行回应，并就行业稳定发展、骑手权益保障等方面进行了解析和规划分析。

1. 外卖骑手面临的社会现状
2. 骑手联合发声，倡导社保缴纳
3. 平台的响应与政策支持

《美团、饿了么外卖骑手联合倡议：请求平台为骑手缴纳社保，维护合法权益》

随着互联网经济的迅猛发展，外卖服务作为新型服务形态，已深入到人们的日常生活之中，在享受便捷服务的同时，外卖骑手的权益保障问题也日益凸显，成为社会关注的焦点，美团、饿了么等外卖平台的骑手们纷纷联合发声，强烈呼吁平台为骑手缴纳社保，以保障他们的合法权益，本文将对此事件进行深入探讨。

外卖骑手面临的社会现状

外卖骑手作为外卖行业的关键角色，肩负着配送货物、服务顾客的重任，由于行业竞争激烈，骑手们面临着以下困境：

• 工作强度大：骑手需长时间骑行，频繁送餐，工作时间不固定，劳动强度高。
• 收入不稳定：骑手的收入与订单量、送餐速度等因素紧密相关，收入波动大，有时甚至难以满足基本生活需求。
• 社会保障缺失：骑手多为灵活就业人员，普遍缺乏社会保险，一旦遭遇意外，权益难以得到有效保障。

骑手联合发声，倡导社保缴纳

面对这些困境，外卖骑手们开始联合发声，要求平台为骑手缴纳社保，以下是骑手们的主要诉求：

• 缴纳养老保险：确保骑手在退休后能够享有稳定的养老金，保障晚年生活。
• 缴纳医疗保险：减轻骑手因意外受伤或疾病而产生的医疗费用负担。
• 缴纳工伤保险：保障骑手在工作中遭遇意外伤害时，能够得到及时救治和合理赔偿。
• 缴纳失业保险：降低骑手失业时的生活压力，保障其基本生活。

平台的响应与政策支持

面对骑手们的诉求，美团、饿了么等外卖平台纷纷作出积极回应：

• 美团：表示将积极与政府沟通，探索为骑手缴纳社保的途径，并鼓励骑手参加商业保险。
• 饿了么：表示将加大对骑手权益保障的投入，提高骑手福利待遇，并呼吁政府出台相关政策。

在此背景下，我国政府高度重视外卖骑手权益保障问题，出台了一系列政策措施：

• 鼓励平台为骑手缴纳社保：政府鼓励外卖平台与保险公司合作，为骑手提供社会保障。
• 加强监管：加强对外卖平台的监管，规范外卖行业秩序，保障骑手权益。
• 完善法律法规：完善相关法律法规，明确外卖骑手的权益保障，为骑手提供法律依据。

外卖骑手作为外卖行业的重要参与者，其权益保障问题备受关注，呼吁外卖平台为骑手缴纳社保，不仅有利于保障骑手的合法权益，也有助于推动外卖行业的健康发展，在政府、平台和骑手的共同努力下，我们有理由相信，我国外卖行业将迎来更加美好的未来。