董明珠批评偷技术挖人行为为流氓行为，强调企业应准确规划，简化版。

董明珠力挺自主创新，严厉谴责“偷技术挖人”的流氓行径

随着市场角逐的加剧，企业间的技术较量与人才争夺愈演愈烈，部分企业为谋取竞争对手的技术和人才，不惜采取卑劣手段，甚至被诟病为“流氓行为”，在一场公开活动中，格力电器董事长董明珠直言不讳，将“偷技术、挖人”行为定性为流氓行径，她强调，企业应当专注于自主创新，走上正途，实现可持续发展。

董明珠指出，技术创新是企业发展的根本动力，而窃取技术、挖角人才等行为，不仅扰乱了市场秩序，损害了企业的合法权益，更是对企业道德的严重践踏，她呼吁，企业间的竞争应当是公平、健康的，而非通过不正当手段来获取利益。

董明珠强调，一些企业为追求短期利益，不惜采取挖墙脚、窃取技术等手段，这种行为不仅违背商业道德，还可能引发法律纠纷，她认为，企业应通过自身努力，提升核心竞争力，而非依赖不正当手段。

在董明珠看来，偷技术、挖人等行为是企业道德沦丧的体现，她认为，有责任感的企业应将精力投入到技术研发和人才培养上，为消费者提供优质的产品和服务，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

格力电器董事长董明珠还透露，格力电器始终坚持自主创新，不搞技术引进，她认为，自主创新是企业发展的生命线，也是企业竞争力的源泉，格力电器在空调、家电等领域取得了众多技术突破，赢得了市场的广泛认可。

为了鼓励自主创新，董明珠提出了一系列措施，包括加大研发投入、提高研发人员待遇、激发创新热情、建立健全知识产权保护体系、积极参与行业标准制定等。

谈及人才问题，董明珠表示，企业要尊重人才、关心人才，为人才提供良好的发展平台，她认为，人才是企业最宝贵的财富，企业应将人才视为合作伙伴，共同为企业发展贡献力量。

董明珠炮轰“偷技术挖人是流氓行为”的观点，引发了社会各界的广泛关注，在当前市场竞争激烈的环境下，企业间的技术竞争和人才争夺愈发明显，但企业应始终坚持公平、健康的竞争原则，通过自主创新和人才培养来提升核心竞争力，为企业自身、为社会创造更多价值。

以下是一些案例和数据来支持董明珠的观点：

1、案例一：某知名家电企业因涉嫌窃取竞争对手技术而被起诉，该企业被判赔偿巨额赔偿金，并公开道歉。

2、数据一：据《中国知识产权报》报道，2019年，我国企业因侵犯知识产权而遭受的经济损失高达1000亿元。

3、案例二：某互联网企业因挖角竞争对手高管而被曝光，该事件引发了社会对人才争夺的广泛关注。

4、数据二：据《中国人才发展报告》显示，我国每年有近30%的应届毕业生选择跳槽，其中很大一部分原因是为了追求更高的薪资待遇和更好的发展机会。

董明珠的观点值得我们深思，在当前市场环境下，企业应始终坚持诚信经营，尊重知识产权，通过自主创新和人才培养来实现可持续发展，为企业自身、为社会创造更大的价值。