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工地工人受伤四肢瘫痪,责任赔偿如何划分?
当工人在作业过程中不幸受伤,若该情况被认定为工伤,赔偿责任将由用人单位和工伤保险基金共同承担;若单位未为工人购买工伤保险,则赔偿责任由单位全部承担,若单位拒绝支付赔偿,工伤保险基金可先行支付,之后再向单位追偿,若受伤情况不属于工伤,则由单位和其他侵权责任人依法承担赔偿责任,相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十六条。
对于因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工,一旦工伤认定成立,即可享受工伤保险待遇,劳动能力鉴定结果显示丧失劳动能力的职工,将享有相应的伤残待遇。
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